州人口计生委机关党建工作目标管理情况汇报

　　中共湘西州人口计生委直属机关党委
　　2006年5月24日
　　根据州直属工委的安排部署，并对照2005—2006年度党建工作目标管理考核细则的内容进行了自查。现将有关情况汇报如下：
　　一、思想建设方面。我委始终把加强机关党员和干部职工的思想政治教育放在机关党建工作的首位。2005年是州直机关保持共产党员先进性教育活动之年，因此，思想政治工作更是提到了很高的位置。
　　1、圆满完成了保持共产党员先进性教育活动各项工作任务。按照委统一安排部署，从动员报告、集中学习、分析评议、整改提高四个阶段27个环节的工作，一环紧扣一环，圆满完成了各项任务。在集中学习阶段，为党员干部购买了教育活动学习资料200多册，党员人手一册《党章》、《保持共产党员先进性教育读本》、《保持共产党员先进性教育50问》、《保持共产党员先进性教育先进典型材料选编》和《警钟长鸣》，3个党支部均发放了《江泽民论执政党建设〈专题摘编〉》、《党的十六届四中全会决定学习辅导百问》。委党组书记彭计划亲自为全体党员上了一堂题为《保持共产党员先进性、用科学发展观统领人口和计划生育工作》的党课。州委讲师团副主任姚本润、州委党校副教授麻松林分别作了《深刻理解、认真落实科学发展观》、《努力加强党的执政能力建设，不断巩固党的执政基础》的专题辅导，梳理了学习思路，进一步开阔了视野。组织党员干部到凤凰县火炉坪乡观看郑培民优秀事迹展，在郑培民同志铜像前重温了入党誓词。组织党员观看了影片《郑培民》和《张思德》，使党员从中领悟做人、做官、做事的道理，自觉做到按照新时期合格党员的标准严格要求自己，为全面建成小康社会而奋斗终生。集中学习结束后，组织了“新时期保持共产党员先进性标准要求”大讨论。通过大讨论，各支部概括提出符合党章和中央要求、体现时代精神、反映不同岗位实际的“新时期保持共产党员先进性标准的具体要求”，达到了用理论指导实践，在实践中进一步丰富和发展理论的目的，使广大党员在分析评议时有了具体标尺，在整改提高时有了明确方向，在日常工作中有了行为准则，从而始终保持党员的先进性，推动全州人口和计划生育事业的发展。分析评议阶段，真诚地开展了谈心活动和批评与自我批评。即委党组成员之间谈心、党组成员与党员之间谈心、支部书记与党员之间谈心、党员与党员之间谈心、机关党委委员与党外人士的谈心，并将征求到的意见及时反馈，谈心面达到了100%。在谈心活动中，大家既谈工作，也谈思想，平等交流，换位沟通；既谈成绩，也讲问题，推心置腹，坦诚相待。通过谈心和召开党员民主生活会，达到了沟通思想，促进交流，增进团结，共同提高的目的。很好地解决了“自我批评容易，批评他人难；私下批评容易，会上批评难；一般批评容易，有深度的批评难；上级对下级批评容易，下级对上级批评难”的问题。州委驻州人口计生委督导组组长孙家生同志高度评价州人口计生委党组：自我批评到位，批评直截了当，精神可贵。先进性教育活动期间，党员人平写学习笔记8篇，交学习心得2篇。机关党委在院内开办了“保持共产党员先进性教育活动”学习专栏2期，将党员和干部职工的学习心得体会、教育活动掠影全部上墙，互相交流、相互促进、共同进步。整改提高阶段，建立了党员“三卡”管理长效机制，表彰了先进。为了巩固先进性教育活动成果，机关党委对全体在职党员实行了“三卡”管理，制定了考核方案，成立了考核领导小组，发放了“三卡”，明确了各自的责任，并于2005年12月进行了考核。评选典型、宣传典型、树立典型。首先评选典型，典型的力量是无穷的，用典型的力量来鼓舞大家，号召大家向我们身边的典型学习，今年5月机关党委评选了优秀党员6名，并向州直工委推荐一名优秀党务工作者。其次是积极宣传先进典型，重点宣传了一批勤政廉政的先进典型。去年以来与州纪委一起组织了对彭计划同志勤廉事迹的宣传报道，在州委《工作通讯》和《中国人口报》分别登发了《走活计划生育这盘棋》等通讯，中纪委的《中国纪检监察报》也刊发了彭计划同志的先进事迹文章《彭计划的“计划”》。同时宣传了泸溪县人口计生局长杨忠爱等一批先进典型事迹，使大家学有榜样，赶有目标。
　　2、狠抓了中心组和支部的理论学习。委中心组、机关党委、各支部均制定了相应的学习计划，并严格按照上级要求，中心组和机关党委每个季度集中学习一次，各支部每月集中学习一次，并规定党员干部学习笔记不得少于8篇，上交的心得体会文章不得少于4篇，并在年终考核前由机关党委对所有干部职工的学习笔记进行检查。
　　3、结合创建学习型机关和学习型党支部开展学习党章和“八荣八耻”活动。5月8日，全体党员、干部职工集中时间学习党章，再次加深了党员的权力和义务，每个党员写了一篇学习党章的体会，其它干部职工写了一篇树立社会主义荣辱观的体会文章，并出了一期专栏。
　　4、圆满完成了州直工委分配给我委的党报党刊发行任务。
　　二、组织建设方面。一是制定了机关党建工作计划和目标管理考核方案，委党组基本做到了机关党建工作与其他中心工作同部署、同检查。机关党委对各支部的的党建工作实行半年一检查，年底总考核。并根据考核结果，对先进予以奖励。二是机关党建有专抓人员和专项经费。机关党委组织建设齐全。配备了专职副书记，机关党委书记参加州人口计生委党组和行政的所有会议，即参与所有决策的全过程，并在决策过程中享有充分的发言权和表决权。下辖的3个支部，工作积极认真负责，充分发挥了点头堡垒作用，党员在工作和生活中，能够作表率，充分发挥了先锋模范作用。建设了党员电教站和老干支部活动室，为老干订阅了《老年人》、《团结报》，在职党员有的学习资料，老干支部的党员均有。同时，为了调动老干支部的工作积极性，给予了5000元的专项活动经费。三是关心年轻干部的成长，年内共计输送了3名入党积极分子和1名党务工作者参加州直工委举办的培训班。四是党费收缴正常，按时按规定足额上交。党费管理严格，做到了专人专帐，收支帐目清楚，使用符合上级规定。按时完成了党员信息采集和组统年报工作。
　　三、作风建设方面。主要体现在三个方面：一是认真党风廉政建设责任制。层层签订了党风廉政建设责任状，将党风廉政建设内容分解到各科室以，使干部人人头上有责任。纪检组定期与干部提醒谈话，教育干部职工时刻紧绷廉洁自律这根弦，从而防患于未然。二是严格执行了礼品礼金上交和拒收登记制度。委党组书记、主任彭计划同志上交礼金8500元，副主任胡泽凤上交7000元，纪检组长覃建荣上交2000多元，统计科副科长张洁上交3000元，全委共上交和拒收礼金2万多元，受到了领导和同志们的好评。三是党内组织生活正常，委党组和各支部坚持一年至少召开2次民主生活会，在会上大家畅所欲言，交心通气。领导干部带头参加了双重民主生活会。四是进一步改进机关作风、争创文明机关。通过开展走访计生农户、扶贫对象户、乡镇计生专干和村计生专干、退休老党员、计生干部职工家属和慰问计生困难家庭、扶贫村困难群众、困难计生专干、病休老干部、计生困难职工家属的“五走访五慰问”活动，进一步征求基层干部群众对计划生育工作的意见和建议，从而为改进工作方法，找准工作方向奠定了基础。年度内，机关党委配合委党组在全州范围内开展了以全面推行奖励扶助制度为主题的“服务基层，服务群众”学习实践活动、集中整治“两非”联合执法活动、探索知情选择破解计生难题调研活动，以及计划生育工作试点创办活动、“三查一治”优质服务活动。通过开展这些活动，干部作风得到明显改进，呈现“四少四多”，即迟到早退的少了，按时上班加班的多了；闲聊打牌的少了，开展健康活动的多了；发牢骚讲小话的少了，干群之间的关系融洽多了；讲空话的少了，下基层调研的多了。
　　四、基础工作方面。机关党建工作和活动年初有计划，年终有总结，工作和活动经费有保障。机关党委和支部学习有计划、有记录。办公环境大大改善，实现了亮化、美化，每个科室配备了电脑、打印机、空调、饮水机等设备，重要科室甚至达到了人平一台电脑，极大地提高了工作效率。