湘西州选派10名医务人员到乡镇卫生院任“第一支书”

“请组织放心，我们将以坚定的信心和饱满的热情，投入到基层党建和卫健工作中去！”4月12日，在湘西土家族苗族自治州州直医院向乡镇卫生院派驻“第一支书”启动培训会上，州人民医院心血管内科“90后”刘江龙这样表态。

今年以来，湘西州卫健委精心谋划，提出“精州、强县、实乡、稳村”工作思路，决定用3年时间，从州直公立医院选派年轻骨干医务人员，分3批到乡镇卫生院担任“第一支书”，帮助基层医疗机构加强党的建设和提升医疗服务能力。目前，经过报名申请、评选推荐、审核确定等程序，从州人民医院、州民族中医院等6家州直公立医院，选派第一批共10名年轻骨干医务人员，到吉首市矮寨镇中心卫生院等10个基层医疗机构，担任“第一支书”，开展对口帮扶工作。全州8县市医院同步启动该项工作。

“第一支书”主要任务可以概括为“五个一”：建强一个领导班子，积极创建“四强”党支部，打造特色鲜明的党建品牌；完善一套管理制度，规范乡镇卫生院临床诊疗公共卫生服务、乡村一体化、财务管理和医护人员管理等各项业务工作；培育一个特色专科，在急诊急救、全科、外科、儿科、老年病科、常见病与多发病的中西医特色技术治疗、慢性病康复护理等方面，帮助培育1至2个特色专科；培养一批业务骨干，通过教学查房、手术带教、学术讲座、进修学习等多种形式，加强乡镇卫生院医务人员和乡村医生培训；畅通一条转诊通道，帮助乡镇卫生院与上级医院建立双向转诊绿色通道，对乡镇卫生院上转的患者优先预约就诊、优先预约检查、优先预约住院，解决群众看病难问题。

为保障“第一支书”工作顺利开展，派出医院、受援单位与各县市卫健部门提前对接、研究具体帮扶协议，并建立考勤管理、培训交流和调度总结制度，纳入考评内容，作为评先评优、提拔使用、晋升职称的重要依据。

“派驻‘第一支书’，是我州卫健系统探索推行的一项创新举措，将有助于提升基层医疗服务能力，推动卫健事业高质量发展。”湘西州卫健委党组书记、主任彭云说。